クレジット：IKEA初期段階のスタートアップは、大手小売業者のIKEAから何を学ぶことができますか？どうやらたくさん。
本日、スウェーデンの象徴的な企業は、20の成長段階の新興企業を招き、スウェーデンのエルムフルトの小売業者と3か月間働くユニークなプログラム、IKEA Bootcampの復帰を発表しました。
このプログラムが2017年に最初に開始されたとき、それはたった10の新興企業を含み、未熟なビジネスの加速に焦点を合わせました。プログラムの2019年のイテレーションは参加者の成長に理想的ですが、IKEAは、企業レベルでのアクセシビリティと持続可能性の道をさらに継続するのに役立つパートナーシップを明らかにしたいと考えています。
「IKEA Bootcampのこの第2版は、IKEAと現実世界の問題を解決するインパクトのある新興企業との間のギャップを埋めることに焦点を当てています」と、プログラムの管理を支援する企業家のグローバルな協同組合であるRainmakingのIKEAのパートナーであるAlex Farcet氏は説明します。 「パートナーシップを拡張して、IKEAの小売側も含めることを誇りに思います。これは、この範囲に意味のある追加です。」
選択された新興企業は、焦点に応じて、食品から製品開発に至るまで、会社のすべての分野で働く機会があります。
昨年の参加者には、導電性塗料を製造し、ラストマイル配送用の電動自転車トレーラーを製造し、小売業者と協力して再利用可能なトートバッグを作成して、買い物客に割引やその他のインセンティブを与えるスタートアップが含まれていたため、すべての参加者が簡単に確認できます最終的にはイケアの最終利益になる可能性があります。
企業に関しては、「そうでなければ12か月かかる3週間で同じ会話を達成しました」と、2017年の参加者の1人であるGoodbagのCEO兼共同設立者であるChristoph Hantschk氏は言います。
今年のアプリケーションは、2018年12月31日まで公開されています。
